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新卒採用(2028新卒以降)

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勤務形態

正社員

募集職種

総合職(営業・ディレクション、空間デザイン、グラフィックデザイン、プランニング、デジタル、WEBディレクター、製作、制作ディレクター、管理部門、その他)

※各職種の仕事内容は採用ホームページをご覧ください。

※職種別採用を実施いたしますが、入社後に全ての職種への変更可能性があります。

給与

月給 258,500円

モデル年収例 3,102,000円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ

諸手当

通勤手当、超過勤務手当

昇給

年2回(5月、11月)

※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。

賞与

業績賞与 年1回(6月)

インセンティブ 年1回(6月)

※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

勤務地

本社(東京都中央区京橋)、西日本事業所(大阪府大阪市)、中部営業所(愛知県名古屋市)

※製作:製作スタジオ(東京都江東区辰巳、埼玉県八潮市)

※転勤可能性:あり

勤務時間

フレックスタイム制度

※標準勤務時間 8時間

休日休暇

年間休日120日以上

週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、夏季

※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。

年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度

社内制度、福利厚生

▼教育やキャリアに関する社内制度

研修関連

 社内アカデミア

 新入社員フォロープログラム

 キャリア開発研修

 マネジメント研修

 次世代リーダー向け研修

 職種別研修


自己啓発関連

 資格取得奨励金

 新規事業提案制度

 個別スキルアップ支援制度

 社内表彰制度


キャリアコンサルティング関連

 キャリア面談

 社内公募制度


▼福利厚生

副業制度

従業員持株会

株式給付信託制度(3年勤務ごとに一定の株式配布)

確定拠出年金制度(給与とは別に毎月1万円付与)

慶弔見舞金

部署懇親会費補助制度

モバイルワーク

各種社会保険

産前産後・育児・介護休業制度

育児・介護における時短勤務